Nhân viên IT

  1. THÔNG TIN CHUNG

 

1

TÊN VỊ TRÍ CÔNG VIỆC

Nhân viên IT

2

BỘ PHẬN LÀM VIỆC

Phòng IT

3

CẤP TRÊN TRỰC TIẾP

Trưởng phòng

4

LÀM VIỆC TẠI

HCM

 

  1. CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CHÍNH
  • Triển khai, cấu hình, nâng cấp, giám sát hiệu suất mạng, đề xuất tối ưu hóa hệ thống mạng, duy trì mạng máy tính nội bộ của chi nhánh công ty.
  • Xác định, khắc phục sự cố, giải quyết và ghi lại các vấn đề kết nối và hiệu suất mạng.
  • Cài đặt tổng đài điện thoại IP và các thiết bị viễn thông nối mạng khác.
  • Triển khai và duy trì các hệ thống sao lưu và khôi phục khẩn cấp cho các máy người dùng và máy chủ.
  •  Bảo đảm tính bảo mật và riêng tư cho hệ thống mạng và máy tính người dùng cuối.Điều chỉnh quyền truy cập của người dùng vào các file nhạy cảm để bảo vệ chống lại vi phạm an ninh nội bộ.Cài đặt và quản trị Domain Controller 
  • Triển khai và quản lý Mail Exchange Server
  • Triển khai, quản lý phần mềm sharepoint, office 365
  • Chịu trách nhiệm cài đặt và bảo trì máy trạm, các thiết bị mạng như: Modem, router và chuyển mạch Cisco,… các thiết bị ngoại vi cần thiết ( máy in, máy  fax,   máy photocopy...).
  • Cung cấp, định hướng, khuyến cáo và hướng dẫn cho người dùng cuối về phần mềm ứng dụng, thiết bị máy tính, thiết bị mạng và cách phòng chống virus đảm bảo an ninh cho hệ thống CNTT.
  • Lên kế hoạch nâng cấp, bảo trì hệ thống mà không ảnh hưởng đến tiến độ làm việc của nhân viên khác trong công ty.
  • Lên kế hoạch thực hiện khiểm tra, chẩn đoán và khắc phục sự cố (sửa chữa hoặc thay thế linh kiện, gỡ lỗi...).
  • Hỗ trợ, hướng dẫn khách hàng của công ty trong chi nhánh sử dụng các phần mềm trading online.
  • Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên

 

  1. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
  1. Trình độ học vấn – bằng cấp chuyên môn
  • Tốt nghiệp đại học chuyên nghành CNTT
  • Có kinh nghiệm về phần cứng máy tính
  • Ưu tiên ứng viên đã từng làm IT ở các Công ty chứng khoán
  1. Kinh nghiệm tối thiểu
  • Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trở lên ở vị trí tương đương
  1. Tính cách
  • Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình với công việc
  • Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực cao trong công việc
  • Khéo léo, tế nhị trong giao tiếp
  • Có đạo đức nghề nghiệp, có tinh thần kỷ luật cao
  • Nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy định của NHSV
  1. Kỹ năng khác
  • Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
  • Kỹ năng quản lý thời gian, công việc hiệu quả

 

  1. QUYỀN LỢI
  1. Lương, thưởng cạnh tranh xứng đáng với năng lực

      2.   Được đảm bảo đầy đủ các chế độ theo luật lao động (BHXH,BHYT, BHTN)

      3.  Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, hiện đại.

       4.  Được tham gia các chương trình đào tạo của Công ty

Vui long gửi hồ sơ tới địa chỉ mail: hr@nhsv.vn hoặc hangdt@nhsv.vn (Ms.Hằng)

  1. ĐT: 02439413369 hoặc 0357459995

 

 

 

1900.1055